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黨群建設(shè)

打造“領(lǐng)導班子與黨委架構(gòu)相結(jié)合、骨干培養(yǎng)與黨員發(fā)展相結(jié)合、企業(yè)文化與黨建文化相結(jié)合”的特色黨建體系。

我與公司共成長——工勘集團舉辦迎國慶·慶中秋青年員工座談會

2020-09-27 12:54

       2020年9月26日上午,在國慶中秋到來之際,工勘集團舉辦“我與公司共成長”為主題的青年員工座談會。本次座談會由全國工程勘察設(shè)計大師,工勘巖土集團特聘大師、首席科學家陳宜言主講,各部門、各子公司青年員工共100余人參加了座談會。會上,陳宜言大師從“我的初心夢想”“好平臺大作為”“高效的執(zhí)行力”“團隊協(xié)作精神”“認真干好本職”五個方面,同公司青年員工展開親切的交流,在雙節(jié)來臨之際為青年員工送上受益匪淺的一課。



       有人說:“一個時代有一個時代的產(chǎn)物,一個時代有一個時代的人物,77、78級大學生是從2000多萬被耽誤了青春的人群中突圍而出的一個群體,相對于現(xiàn)在的大學生,他們的命運與經(jīng)歷頗有幾分神奇的色彩。作為一個在特殊歷史時期產(chǎn)生的特殊群體,77、78級大學生的道路不可復(fù)制,但其經(jīng)驗和精神卻可以傳承?!敝v座上,陳大師從自身的成長歷程講起,講述他們那一代人是如何在特殊的時代里接受改革的洗禮,對知識、對夢想展開畢生的追求。

       1978年,陳大師進入福州大學,就讀土木建筑工程系,在求學路上一路刻苦鉆研,為心中的夢想揮灑著青春的汗水。1982年大學畢業(yè)后,他放棄留學任教的機會,毅然投身改革熱潮滾滾的深圳,成為了深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展建設(shè)的一份子。38年來,他一直奮斗在城市建設(shè)的第一線,從事著自己熱愛的路橋?qū)I(yè)技術(shù)工作,堅持不懈地朝著心中的夢想奮進。他懷著對城市建設(shè)工作的滿腔熱枕,為深圳特區(qū)的建設(shè)和中國橋梁的發(fā)展作出了卓越的貢獻,也因此收獲了“全國工程勘察設(shè)計大師”的殊榮。這一殊榮,不僅是陳大師為夢想堅持付出的收獲,也是他們那一代人為民族事業(yè)艱苦奮斗的印證。

       38年,陳大師與深圳同成長、共發(fā)展,取得了累累碩果。如今,他在工勘集團成立工作室,為工勘集團的青年員工增添了一個更高水平的創(chuàng)新平臺和更廣闊的人才發(fā)展空間。陳大師的言傳身教不僅能夠?qū)⑺慕?jīng)驗和他們那一代人的精神傳承下去,還能夠為工勘集團的青年員工凝聚智慧、創(chuàng)新思維技術(shù)、與公司共同成長提供學習的典范。


陳宜言大師在工勘學苑授課


       一個好的平臺會為青年員工營造良好的學習氛圍,給予青年員工廣闊的成長空間和優(yōu)質(zhì)的發(fā)展渠道,而工勘集團就是這樣一個好的平臺。多年來,工勘集團秉承“人才、技術(shù)、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)管理理念,把人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展的第一位,鼓勵員工立足專業(yè)、銳意創(chuàng)新,與公司共同成長。近年來,集團通過成立工勘學苑,定期邀請行業(yè)知名專家前來授課,提高員工的專業(yè)理論水平;通過雷斌創(chuàng)新工作室,拓寬員工的科研創(chuàng)新實踐渠道;通過制定豐富多樣的獎勵制度,激勵員工成長。此次引進全國工程勘察設(shè)計大師陳宜言工作室,是集團為青年員工打造高端人才培養(yǎng)平臺的有力措施,將切實提升青年員工的綜合素質(zhì)。

       座談會上,陳大師指出,集團是員工共同的大家庭,陪伴著大家成長、成才。進入這么好的平臺,大家要珍惜,尤其是青年員工,要做好自己的本職工作,在其位,謀其事,盡其責;要有高效的執(zhí)行力,保質(zhì)保量完成工作;要心中有夢想,腳踏實地走好每一步;要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,融入工勘,和公司共同發(fā)展……“先生存,后發(fā)展;先做人,后做事;先小事,后大事;做一名有責任心、事業(yè)心、感恩心的員工。”陳大師結(jié)合從業(yè)38年的經(jīng)驗和案例,同與會的青年員工一一分享。整個課堂立意深遠,又不乏生動有趣。座談會最后,陳大師還通過互動問答,傾聽青年員工的心聲,解答他們的疑惑。

       梁啟超先生在《少年中國說》里有這樣一段感人肺腑的話:“今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步。”歷史和現(xiàn)實都告訴我們,青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望,實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。同樣,在企業(yè)中,青年員工作為企業(yè)員工的重要組成部分,是最具活力、最有潛力,也最具影響力的群體,如何把握青年群體的思想動態(tài)對促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。正如習近平總書記所說,“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空,為青年實踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺,為青年塑造人生提供更豐富的機會,為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件?!惫た奔瘓F關(guān)注每一個青年員工的成長,長期通過舉辦各種各樣的活動,與員工對話,了解員工所思所想,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。作為工勘集團的一份子,我們要珍惜擁有,牢牢抓住自我提升的機會,一同為“美麗中國·美好工勘”的企業(yè)愿景奮斗。


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