編者按

1983年，遵照國(guó)家命令，基建工程兵水文地質(zhì)部隊(duì)912團(tuán)集體轉(zhuǎn)業(yè)，投身改革開放的偉大事業(yè)，成為深圳特區(qū)的“拓荒?！?。1991年，流淌著部隊(duì)紅色基因的“深圳市環(huán)宇巖土工程有限公司”成立，經(jīng)過更名、改制，一路傳承、創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為“大土木”領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)——“深圳市工勘巖土集團(tuán)有限公司”。30年來，從部隊(duì)到事業(yè)單位再到民營(yíng)企業(yè)，工勘集團(tuán)始終承擔(dān)建設(shè)者的擔(dān)當(dāng)，以工韻匠心的執(zhí)著追求和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略引領(lǐng)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局，為特區(qū)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。為慶祝工勘集團(tuán)成立30周年，集團(tuán)圍繞“人才、技術(shù)、創(chuàng)新、合作”的管理理念，特別推出30周年系列報(bào)道，講述工勘故事、傳承工匠文化、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。

功以才成，業(yè)由才廣。成立30年來，工勘集團(tuán)始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，積極打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為深圳改革開放和高質(zhì)量發(fā)展提供了專業(yè)的人才和技術(shù)服務(wù)。

立足雙區(qū)，大力培育行業(yè)本土人才

自成立以來，工勘集團(tuán)在深圳人才政策指引下，堅(jiān)持以“培育行業(yè)本土人才”為己任，聚焦深圳“雙區(qū)”建設(shè)發(fā)展需要，結(jié)合工程創(chuàng)新實(shí)踐，培養(yǎng)敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)人才。在服務(wù)深圳機(jī)場(chǎng)、深港西部通道、深圳大運(yùn)中心、平安金融中心等重大工程建設(shè)中，工勘集團(tuán)先后涌現(xiàn)出了深圳市工程勘察設(shè)計(jì)功勛大師沈孝宇、深圳市勘察設(shè)計(jì)專家劉小敏、中國(guó)地質(zhì)災(zāi)害防治工程專家王賢能等具有工匠精神和高技能水平的總工程師，相繼培育出廣東省總工會(huì)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人雷斌、深圳市優(yōu)秀施工企業(yè)家李紅波、深圳市工程勘察設(shè)計(jì)杰出青年李新元等一批核心技術(shù)人才、高級(jí)管理人才和技能型人才，為“雙區(qū)”建設(shè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

集團(tuán)3名專家獲首屆深圳市“三師”認(rèn)定

廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室“雷斌創(chuàng)新工作室”揭牌

合作共贏，柔性引進(jìn)行業(yè)高端人才

對(duì)企業(yè)而言，引進(jìn)一個(gè)高端人才，就能集聚一個(gè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。近年來，工勘集團(tuán)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，催生出“巖土多元+數(shù)字科技”的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，綜合實(shí)力得到穩(wěn)步提升，也為高端人才創(chuàng)造了優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境?！霸韵挛嗤洌螟P凰來?！痹诩瘓F(tuán)大力實(shí)施精準(zhǔn)引才、靶向育才的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師陳宜言、深圳市工程勘察設(shè)計(jì)大師陳鴻等大國(guó)工匠和行業(yè)領(lǐng)軍人才先后進(jìn)駐工勘，助力集團(tuán)科研事業(yè)蒸蒸日上，也為創(chuàng)新南山和深圳高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才和技術(shù)保障。

全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師陳宜言工作室揭牌

工勘控股總工程師陳鴻（左三）獲評(píng)為首屆“深圳市工程勘察設(shè)計(jì)大師”

創(chuàng)新舉措，夯實(shí)行業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)人才

為培養(yǎng)與新時(shí)代“大巖土”行業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)人才隊(duì)伍，工勘集團(tuán)創(chuàng)新舉措，建立了“請(qǐng)進(jìn)來+走出去”的學(xué)術(shù)交流和人才培養(yǎng)機(jī)制，率先成立巖土界第一所企業(yè)學(xué)?！肮た睂W(xué)苑”，并邀請(qǐng)行業(yè)著名專家前來授課；先后與中山大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、成都理工大學(xué)等高等院校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，引進(jìn)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)交流中心，通過產(chǎn)學(xué)研合作，鼓勵(lì)員工與外界交流，共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展；弘揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，在集團(tuán)內(nèi)部執(zhí)行“師徒制”，一對(duì)一幫助青年員工成長(zhǎng)成才……目前，工勘集團(tuán)已培養(yǎng)了高級(jí)工程師及以上職稱、各類執(zhí)業(yè)資格持證人員200余人，為加速行業(yè)科技進(jìn)步夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

工勘學(xué)苑培訓(xùn)講座

員工拜師儀式

德國(guó)寶峨與工勘學(xué)苑技術(shù)培訓(xùn)交流中心揭牌

多管齊下，營(yíng)造宜居宜業(yè)人才生態(tài)

習(xí)近平總書記深刻指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興?！蔽⒘糇∪瞬?，形成人才集聚之勢(shì)，需要有良好的環(huán)境做保障。工勘集團(tuán)從建立健全體制機(jī)制和優(yōu)化方式方法入手，通過成立員工公益基金，幫助員工解決婚姻生育、子女上學(xué)、長(zhǎng)者終老、傷殘疾病等難題；為有購(gòu)房、購(gòu)車需求的員工提供免息貸款、落戶深圳，助力人才實(shí)現(xiàn)“安居夢(mèng)”；打造溫馨舒適的辦公環(huán)境，常態(tài)化組織開展新春聯(lián)歡晚會(huì)、各類節(jié)慶主題活動(dòng)、專題培訓(xùn)講座、體育競(jìng)技等活動(dòng)，豐富員工文體生活；定期發(fā)放節(jié)日福利金、稿費(fèi)；提供員工宿舍、住房補(bǔ)貼、班車接送……全方位、多舉措地為人才營(yíng)造出宜居宜業(yè)的工作生活環(huán)境。

女神節(jié)刺繡活動(dòng)

新春聯(lián)歡晚會(huì)

“工勘杯”定向越野賽

紅色運(yùn)動(dòng)會(huì)

總工程師寄語

圣人孔子曰：三十而立。勇立在深圳特區(qū)改革開放大潮中的工勘集團(tuán)，如今已成長(zhǎng)為行業(yè)的翹楚。一代代工勘人不忘初心，傳承紅色基因，賡續(xù)工匠情懷，成長(zhǎng)為深圳特區(qū)的無悔建設(shè)者。憶往昔，濃墨重彩繪就崢嶸歲月，展未來，砥礪奮進(jìn)再譜靚麗新章。作為一個(gè)曾經(jīng)在集團(tuán)灑過汗水的老員工，我真摯為而立之年的工勘集團(tuán)再鼓勁、再加油！

——工勘集團(tuán)第六任總工 劉小敏

我在工勘集團(tuán)已服務(wù)了20余年，見證了公司的成長(zhǎng)壯大。一路走來，工勘集團(tuán)不忘初心、逐夢(mèng)前行，從當(dāng)年單一的專業(yè)公司發(fā)展成為今天的“大巖土”綜合型科技服務(wù)企業(yè)，可喜可賀！

公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，離不開人才的支撐。多年來，公司已建立起一套完整、成熟的人才培養(yǎng)體系，為引才、育才、用才、留才創(chuàng)造了良好的條件。工勘全體員工要樹立責(zé)任意識(shí)，講忠誠(chéng)、敢擔(dān)當(dāng)，踏踏實(shí)實(shí)工作；要勇于開拓創(chuàng)新，用好平臺(tái)資源，不斷練就深厚的專業(yè)功底，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的同時(shí)為公司、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

今年適逢公司成立30周年，我在此祝公司再創(chuàng)偉業(yè)、再鑄輝煌！

——工勘集團(tuán)現(xiàn)任總工 王賢能

砥礪前行三十載，乘風(fēng)破浪再起航。工勘集團(tuán)將繼續(xù)踐行培育一流人才的使命，服務(wù)雙區(qū)高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展！值此五一勞動(dòng)節(jié)到來之際，工勘集團(tuán)向全國(guó)勞動(dòng)者致以節(jié)日的祝福！